哈尔滨理工大学召开全校干部大会

　　为了进一步落实“两学一做”学习教育常态化制度化，转变工作作风，提振广大领导干部干事创业的“精气神”，哈尔滨理工大学与7月18日上午召开全校干部大会。校领导及全校副处级以上干部出席大会。会议由校长李大勇主持。

　　纪委书记王志浩在会上部署了学校作风整顿第二阶段工作，并对新任干部做任前廉政谈话。他首先分析了廉政建设的新形势，指出了部分干部在工作存在的问题，并对广大干部提出了四项具体工作要求。一是牢记本次干部竞聘时党委对领导干部的廉政要求，严把廉洁关、纪律关和个人事项关；二是牢记自己的承诺、组织要求和家人嘱托；三是守住底线，勿越红线，慎独慎微；四是扛起责任、戒骄戒躁、甘于奉献。广大领导干部要继续保持谦虚的好作风，听得进建议，经得起批评，继续保持乐于奉献的精神，在理工大学新一轮发展中书写人生的华章，留下浓墨重彩的一笔。

　　校党委副书记陆岩宣读了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，并对“两学一做”工作重点及暑期要求做了详细部署。她指出，按照学校及各部门关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，结合学校下发关于作风整顿的实施方案，假期重点工作要求体现为“五个一”：一本学习笔记；一份在线学习成绩单；一篇教学改革大讨论的论文及经验文章；一个下半年工作要点和计划设想；一个“两学一做”特别是作风整顿方面个人及班子的问题清单，按时将个人及班子问题清单、整改措施等要上报上级组织部及纪委。她要求各级党组织书记要认真负责，按照本单位的有关实施方案，担负起第一责任人的职责，统筹把握好干部和党员的学习与查摆工作。副处级及以上干部要先学一步、学深一步，以上率下，特别是新提拔的干部，要认真学习党委两个文件，把学习作为提高素质和能力的第一选择，用党的创新理论补足精神之钙。开学后，学校将组织若干检查组，抽查各单位落实情况。

　　校党委书记赵国刚在会上讲话。赵书记指出，自4月24日正式启动中层班子和干部换届以来，经过两个半月的倾心努力，学校中层班子干部和干部换届工作已经圆满完成。赵书记讲了三方面意见：

　　本次换届工作的呈现出８个特点：第一，坚持问题导向、科学谋划。第二，聚焦制度创新。第三，精心组织、严谨细致。第四，分级负责，严把“政治关、品行观、作风关、廉洁关”。第五，坚持原则，努力做到人岗相宜、结构优化。第六，强化换届纪律。第七，加强思想沟通、疏导，及时化解矛盾，营造和谐氛围。第八，树立起新风正气。

　　关于新一届中层班子和干部队伍的建设，赵书记强调，第一，认清新形势，增强使命意识、忧患意识、责任意识。第二，必须强化自身建设。第三，必须加强干部的教育、培训、管理与监督。一是要创新干部教育培养培训机制，要开展忠诚教育，培养干部“四个意识”和忠诚的品质；要深入开展廉洁教育；要进行管理知识手段方法的专门培训，加快干部尤其是新干部的转型；要建立分类培训机制，采取请进来、走出去等多种形式，加强不同类型管理干部职业能力的训练；要加强干部多岗位锻炼和挂职实践训练，尤其要加强在改革攻坚、综合改革、急难险重等重大任务中锻炼干部；要建立健全后备干部的培养机制，加强包括支部书记、辅导员、科级干部在内的专项培训机制建设，为事业持续发展提供保证。二是要创新干部评价考核监督问责机制。完善考核评价机制；依托大数据，加快建设各级干部考核评价数据库；按照从严管理干部的要求，加快完善干部监督问责机制，按照党管干部、一岗双责的要求，加大干部过程监督管理力度，加大提醒约谈工作力度，强化问责力度；要创新干部利益机制，建立和完善容错纠错机制。

　　全校领导要加强战略谋划，全面推进综合改革，第一，要加强战略谋划，进一步明晰改革的路径。要聚焦三条主线：聚焦“立德树人、回归本位”，聚焦“供给侧结构性改革”，聚焦“双一流建设”。着力四个方面体制机制改革：校院两级管理改革逐步全面推开、科研机制改革、人事制度改革、干部制度改革。加强五项保障体系建设，财力保障体系、后勤服务保障体系、文化建设与民生建设体系、党建及廉政建设保障体系。加快两个专项建设，遗留问题破解、校园规划与建设。第二，健全责任体系。学校领导班子既要挂帅、又要出征，按照专项负责制抓落实；机关各部门按照工作职责和综合改革的要求，抓好相应专项改革的调研、协调、检查、指导；各二级单位党政负责人为本单位综合改革的第一责任人，班子成员一岗双责，明确任务、目标、责任抓落实。第三，加强监督考核问责。学校综合改革领导小组实行例会制，定期督办、检查、协调、指导各项改革任务落实；发展规划处牵头，会同有关部门对各二级单位年度综合改革目标落实情况进行督办考核；组织部对二级班子和中层干部落实综合改革情况进行评价考核，实行提醒约谈；纪检监督部门建立综合改革问责机制。

　　会上，校长李大勇对暑期重点工作进行部署，并提出了具体工作要求。总结本学期工作，明确下学期努力方向；聚焦校院两级管理，协同推进综合改革；校院系三级各司其职，全面进入认证评估备战状态；教师公寓后续工程、本科实训楼及西区供热并网工程要确保高质量施工；启动四校区校园规划论证工作；招生录取迎新准备及校友接待工作；全校各部门实施岗位缺员情况普查；专项工作及其他工作。