黑龙江工业学院“双能型”人才培养特色进一步显现

　　黑龙江工业学院资源工程系采矿工程专业自2013年升本以来，一直在探索如何在地方高校现有层次培养应用型专业人才过程中找到特色发展之路。4年多来，通过先后4次走出去到高校考察调研，到企业面对面座谈，破解采矿工程专业人才在“新时代”大背景下培养规格、能力素质、知识结构、时代品质等方面的“现代之问”，现在有了初步明晰的“需求侧”框架指标。同时，3次请进来高校专家学者、企业高管和技术人员到学校实地把脉会诊，从纵向横向两个维度科学剖析学校采矿工程学科（专业)师资队伍、科研团队、实验实训平台、学科理念的现实基础和学科（专业）特点，成立由外校专家和企业工程技术人员组成的采矿工程专业建设委员会，全程参与了人才培养方案制定，架构了“新时代”大采矿工程的课程体系、课程内容，创新了教学模式，大力推进了教学改革，充分梳理挖掘出“供给侧”存量，拓展提升了增量，在打特色牌上下功夫，寻求域内错位发展，瞄准弯道超车的突破口。初步凝练出了能上能下、能工能管“双能型”特色人才培养之路。 

　　第一，明晰人才培养定位，确定人才培养规格，架构课程体系，更新课程内容。坚持应用型不动摇，加大实践教学比重，创造条件到先进大型煤炭企业实习实践，让学生有现代高端专业视野，就业主要面向企业基层管理和技术岗位。首批13采矿学生22人到中煤中天合创葫芦素煤矿、门克庆煤矿进行综合实习，收到良好效果。 

　　第二，坚持多元培养，最大限度满足学生不同职业生涯规划的职业方向，并注重其职业方向与专业的关联度，按着学校“1333”人才培养模式要求，先后3次修改调整完善人才培养方案，实施多元化培养。13采矿学生毕业时有6人到北京进入IT界工作，其中13采矿工程学生贾宝东、张鹏在校期间就是系网页设计者和管理员，毕业后都是做有关矿山网络安全运营管理工作，既满足他们对网络兴趣爱好，又链接他们采矿专业知识领域，拓展了就业渠道，展示多元化培养成果。 

　　第三，针对首届学员来自不同省份，高考成绩差异大，个性努力程度不同，在培养周期内，从纵向实施差异化教育，提供不同教育服务，有计划有目标的开展专业提升工程，积极创造条件，组织参加了三次在校进行的高端学科学术报告活动，激发学员考研的内在动力，彰显了“能上”属性。仅首届毕业生25人参加考研，18人被9所高校录取硕士研究生，最新反馈信息，读研学生普遍受到读研学校好评，其中，中国矿业大学、中国矿业大学（北京）、安徽理工大学在读学生已经参与导师科研项目研究工作，多人多次参与大型国际学术会议服务工作，开拓学术视野，增强了搞科学研究的动力。 

　　第四，不忘初心，重点培育学生“能下”品质，修改完善毕业实习、毕业设计和就业三联动方案，在13采矿部分学生试验后，随着煤炭形势不断好转，扩大三联动试验范围，在汲取去年做法基础上，由系主任带队，4名专业骨干教师组成到河北开滦矿业集团、山东兖州煤业集团、山西阳煤集团、内蒙中煤集团4地进一步落实三联动小组，进一步和就业企业细化签订就业协议学生毕业实习内容、毕业设计题目和就业岗位三联动实施方案，达成高度共识。从年前兖矿、开滦两组圆满完成综合实习后反馈信息看，学生真实感受到矿山企业生产流程，了解掌握现代采矿技术、装备和科学化现代化管理实践，收集到完整毕业设计的原始地质资料和生产资料，达到了予期目的。初步商定，兖矿集团春节后来校组织召开专场招聘会，开滦集团也有扩大招收学校采矿毕业生数量的愿望，让带队教师在学生中广泛宣传，收集学生就业相关信息，给出了2万元安家费优厚条件，实习期间14采矿学生张亚强签约开滦集团。截至目前14采矿80名应届生中在煤炭大型企业签订就业协议学生53人，另有29人考研学生之中16人自信的没有签订就业协议，实现了专业就业、高就业。“能上、能下”属性逐渐显现，扩大了学校采矿工程专业知名度和美誉度。 

　　第五，特色人才培养需要特色教学科研团队的建设，需要先进科学教育理念的引领，需要特色实验实训基地的支撑。始终高度重视教师队伍建设，加大学科（专业）带头人、课程负责人队伍建设，加大高层次人才引进和自身培养力度，四名博士教师3人通过在职培养，1人政策引进，发挥了教学科研团队建设不可替代的作用；高度重视现代教育理论学习，先后多人次参加国内高端学术会议、省教育厅组织的二级院长教育理论培训班和骨干教师理论培训班，提高学科知名度；高度重视实验实训基地建设，累计投入3800多万元建成独具特色的矿山博物馆、教学矿井、采矿工程虚拟教学实训中心等配套的十四个实验实训室，软硬件设施实现了系统化、专业化、信息化、智能化。在2017年学士学位授权评估重要节点，采矿工程专业获得A级评价。 

　　黑龙江工业学院学科专业特色培育和凝练需要长期实践探索，需要不断创新，需要理念的坚守。2018年；来，在习近平新时代中国特社会主义思想指引下，全面贯彻落实学校党委提出的“1146”发展思路提出的各项任务，在建设一流应用技术大学伟大进程中，采矿工程专业“双能型”特色人才之花必将成为黑工院靓丽的名片。